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近日，金升陽組織員工在南航培訓(xùn)基地參加了團(tuán)隊(duì)凝聚力的培訓(xùn)，繼續(xù)提高員工的溝通和協(xié)作能力。此次培訓(xùn)是金升陽人才培養(yǎng)計(jì)劃的一部分。培訓(xùn)目的是提高員工之間的相互信任和協(xié)作、怎樣在工作中進(jìn)行有效溝通的能力、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的力量，從而領(lǐng)悟到集體智慧的重要性。

近日，金升陽重金聘請(qǐng)人力資源咨詢公司，對(duì)公司的人力資源進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估，以使企業(yè)的人力資源管理能夠充分的配合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。目前，咨詢公司已經(jīng)進(jìn)駐到公司展開各項(xiàng)工作，如：與高管對(duì)話、全員的調(diào)查問卷等。

長期以來，金升陽一直秉承著自己的質(zhì)量方針——“以質(zhì)量求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展、以人為本、全心全意為客戶服務(wù)”，不斷推進(jìn)質(zhì)量管理的改革和進(jìn)步。成立之初，公司即以質(zhì)量管理為公司之重，早在2002年我們通過ISO9001的認(rèn)證。

金秋10月，金升陽參加上海多國儀器儀表展，展會(huì)同期，還同時(shí)舉辦了專門針對(duì)華東地區(qū)的電源技術(shù)研討會(huì)，以期對(duì)該地區(qū)的廣大用戶和一直關(guān)注我公司的友人，進(jìn)行面對(duì)面的交流。

廣州金升陽科技有限公司所生產(chǎn)的AC/DC電源模塊、DC/DC電源模塊已經(jīng)通過了歐洲REACH法規(guī)的認(rèn)證，產(chǎn)品均符合REACH中關(guān)于有毒有害物質(zhì)限制的條款。REACH在2008年6月1日開始實(shí)行預(yù)注冊(cè)及評(píng)估，金升陽及時(shí)地注冊(cè)并通過了REACH的評(píng)估得到授權(quán)。這樣金升陽在產(chǎn)品出口歐洲方面獲得了通行證。

初夏的五月，金升陽人終于迎來了全公司上下成員參與的一次集體活動(dòng)，這也是巳丑牛年里公司頭一次共同出行的活動(dòng)。看到組織活動(dòng)的行政部門，費(fèi)盡周折，出行白水寨的方案也是到了最后幾日，方才塵埃落定，讓大家知曉，所有一切也正如賣唱少女猶抱琵琶半遮面似的，踏青之行可謂姍姍來遲。終于有了確切的消息，自然大家各個(gè)都顯得興致勃勃，積極響應(yīng)參與，都希望可痛痛快快地放松一回。